Contoh Surat Rasmi Berhenti Jadi Pengawas | Surat Rasmi Berhenti Jadi Pengawas | My Wislah | Wislah Malaysia |
Surat Rasmi Berhenti Jadi Pengawas
Adakah anda berminat untuk menulis Surat Rasmi Berhenti Jadi Pengawas? Kini anda berada di tempat yang betul. Kerana artikel ini secara khusus menyediakan “Contoh Surat Rasmi Berhenti Jadi Pengawas” yang mungkin dapat membantu anda.
Contoh Surat Rasmi Berhenti Jadi Pengawas
Contoh Surat 1:
Surat Rasmi
Kepada Ketua Pengawas,
[Sekolah/Institusi]
[Alamat]
Tuan/Puan,
Saya, [Nama Penuh], dengan ini memberikan notis bahawa saya ingin mengundurkan diri sebagai pengawas di [Sekolah/Institusi] mulai dari [Tarikh akhir notis]. Saya mengambil keputusan ini kerana saya ingin memberi tumpuan kepada pelajaran saya yang semakin mencabar.
Saya ingin mengambil kesempatan ini untuk mengucapkan terima kasih kepada pihak sekolah/institusi atas kepercayaan yang diberikan kepada saya untuk menjadi pengawas selama ini. Saya juga ingin memohon maaf jika ada kekurangan yang saya lakukan selama menjadi pengawas.
Saya akan memenuhi segala tanggungjawab yang diberikan kepada saya sebagai pengawas sehingga tarikh akhir notis. Saya akan memastikan segala tugas pengawasan saya diselesaikan dengan sempurna dan memberikan laporan kepada Ketua Pengawas sebelum meninggalkan jawatan.
Sekali lagi, saya ingin mengucapkan terima kasih kepada pihak sekolah/institusi dan para pelajar atas pengalaman yang diberikan kepada saya sebagai pengawas. Saya berharap agar pihak tuan dapat memahami keputusan saya dan mengambil tindakan yang sewajarnya untuk mengisi kekosongan jawatan pengawas.
Sekian, terima kasih.
Yang Benar,
[Nama Penuh]
[No. Kad Pengenalan]
[Alamat surat-menyurat]
[No. Telefon]
Contoh Surat 2:
Surat Rasmi
Kepada Ketua Pengarah,
[Syarikat]
[Alamat]
Tuan/Puan,
Saya, [Nama Penuh], dengan ini memberikan notis bahawa saya ingin mengundurkan diri dari jawatan sebagai [Jawatan] di [Syarikat] mulai dari [Tarikh akhir notis]. Saya mengambil keputusan ini kerana saya telah menerima tawaran kerja di syarikat lain yang lebih sesuai dengan kehendak dan minat saya.
Saya ingin mengambil kesempatan ini untuk mengucapkan terima kasih kepada pihak syarikat atas peluang yang diberikan kepada saya untuk bekerja di sini selama ini. Saya berterima kasih atas pengalaman dan pembelajaran yang diperoleh sepanjang saya menjadi sebahagian daripada pasukan ini.
Saya akan memenuhi segala tanggungjawab dan kewajipan saya sebagai pekerja sehingga tarikh akhir notis. Saya akan memastikan segala tugasan saya diselesaikan dengan sempurna dan memberikan laporan kepada ketua jabatan sebelum meninggalkan syarikat.
Sekali lagi, saya ingin mengucapkan terima kasih kepada pihak syarikat dan para rakan sekerja atas kerjasama yang diberikan kepada saya. Saya berharap agar pihak tuan dapat memahami keputusan saya dan mengambil tindakan yang sewajarnya untuk mengisi kekosongan jawatan yang akan ditinggalkan.
Sekian, terima kasih.
Yang Benar,
[Nama Penuh]
[No. Kad Pengenalan]
[Alamat surat-menyurat]
[No. Telefon]
[Jawatan di Syarikat]
Takrif dan Faedah Surat Rasmi Berhenti
Surat rasmi berhenti adalah surat rasmi yang digunakan untuk memberikan notis berhenti atau mengumumkan perletakan jawatan dari sesebuah organisasi atau syarikat. Surat ini amat penting dalam mengekalkan hubungan yang baik antara bekas pekerja dengan majikan serta memastikan segala perkara berkaitan pengakhiran perkhidmatan diproses dengan lancar.
Takrif Surat Rasmi Berhenti
Surat rasmi berhenti adalah surat rasmi yang digunakan oleh bekas pekerja untuk memberitahu majikan bahawa dia telah membuat keputusan untuk berhenti daripada perkhidmatan syarikat tersebut. Surat ini perlu memenuhi keperluan dan tatacara syarikat atau organisasi yang berkenaan serta memastikan semua maklumat yang berkaitan diberikan dengan jelas.
Faedah Surat Rasmi Berhenti
- Menjaga Hubungan yang Baik
Surat rasmi berhenti dapat membantu menjaga hubungan yang baik antara bekas pekerja dengan majikan. Dalam surat tersebut, bekas pekerja dapat menyatakan sebab-sebab mengapa dia berhenti dan menyatakan penghargaan kepada majikan atas pengalaman yang diperoleh semasa berkhidmat. Dengan ini, ia dapat membina kepercayaan dan saling hormat antara bekas pekerja dan majikan.
- Mematuhi Tatacara Syarikat atau Organisasi
Dalam surat rasmi berhenti, bekas pekerja perlu mematuhi tatacara yang ditetapkan oleh syarikat atau organisasi berkenaan. Ini termasuk memberikan notis yang mencukupi sebelum meninggalkan pekerjaan, menyelesaikan tugas-tugas yang diberikan dan memulangkan segala barangan yang diambil semasa bekerja. Dengan mematuhi tatacara yang ditetapkan, bekas pekerja dapat memastikan pengakhiran perkhidmatan dilakukan dengan lancar dan bebas dari sebarang konflik atau masalah.
- Meningkatkan Peluang Pekerjaan Masa Depan
Dalam surat rasmi berhenti, bekas pekerja dapat memohon rujukan atau pengesahan daripada majikan untuk digunakan semasa memohon pekerjaan di masa hadapan. Rujukan daripada majikan dapat membantu bekas pekerja meningkatkan peluang pekerjaan di masa hadapan.
Kesimpulannya, surat rasmi berhenti adalah satu jenis surat rasmi yang penting dalam mengumumkan pengakhiran perkhidmatan seseorang daripada syarikat atau organisasi. Surat ini membantu menjaga hubungan yang baik antara bekas pekerja dan majikan, memastikan pengakhiran perkhidmatan dilakukan mengikut tatacara yang ditetapkan dan meningkatkan peluang pekerjaan masa depan. Oleh itu, penting untuk memahami tatacara dan keperluan syarikat atau organisasi serta menggunakan bahasa yang sopan dan jelas dalam penulisan surat rasmi berhenti.
