Contoh Surat Rasmi Berhenti Kerja 24 Jam | Surat Rasmi Berhenti Kerja 24 Jam | My Wislah | Wislah Malaysia |
Surat Rasmi Berhenti Kerja 24 Jam
Adakah anda berminat untuk menulis Surat Rasmi Berhenti Kerja 24 Jam? Kini anda berada di tempat yang betul. Kerana artikel ini secara khusus menyediakan “Contoh Surat Rasmi Berhenti Kerja 24 Jam” yang mungkin dapat membantu anda.
Contoh Surat Rasmi Berhenti Kerja 24 Jam
Contoh Surat 1:
Kepada Yang Berkenaan,
Saya, [Nama], dengan ini ingin memberitahu bahawa saya ingin berhenti kerja dengan segera. Saya memohon maaf sekiranya membuat sebarang kesulitan atau kekurangan dengan keputusan ini. Saya memahami bahawa saya perlu memberi notis berhenti kerja selama [tempoh notis berhenti kerja], namun disebabkan keadaan yang tidak dapat dielakkan, saya ingin berhenti kerja dengan segera, iaitu dalam masa 24 jam dari tarikh surat ini.
Saya memutuskan untuk berhenti kerja dengan segera disebabkan oleh sebab-sebab peribadi yang memerlukan perhatian segera. Saya memohon maaf sekali lagi kerana keputusan ini akan menimbulkan kesulitan kepada pihak majikan dan rakan sekerja.
Saya ingin mengambil kesempatan ini untuk mengucapkan terima kasih kepada pihak majikan dan semua rakan sekerja atas kerjasama dan sokongan yang diberikan kepada saya sepanjang tempoh saya bekerja di sini. Saya bersyukur kerana diberikan peluang untuk belajar dan mengalami pelbagai pengalaman yang bermanfaat.
Saya akan melengkapkan semua tugas dan tanggungjawab saya sebelum berhenti kerja dan akan membantu dalam mengendalikan segala urusan pejabat sebaik mungkin dalam masa yang singkat.
Sekali lagi, saya ingin memohon maaf atas sebarang kesulitan yang timbul dan mengucapkan terima kasih atas pengalaman yang telah saya peroleh semasa bekerja di sini.
Sekian, terima kasih.
Yang benar,
[Nama]
[Alamat]
[Nombor telefon]
Contoh Surat 2:
Kepada Yang Berkenaan,
Saya, [Nama], dengan ini ingin memberitahu bahawa saya ingin berhenti kerja dengan notis [tempoh notis berhenti kerja] bermula dari tarikh surat ini. Saya memohon maaf sekiranya keputusan ini menimbulkan sebarang kesulitan atau kekurangan kepada pihak majikan dan rakan sekerja.
Saya memutuskan untuk berhenti kerja kerana ada peluang pekerjaan yang lebih baik dan sesuai dengan kehendak dan cita-cita saya. Saya amat menghargai pengalaman dan ilmu yang saya peroleh semasa bekerja di sini dan saya ingin mengucapkan terima kasih kepada pihak majikan dan semua rakan sekerja atas kerjasama dan sokongan yang diberikan kepada saya.
Saya akan melengkapkan semua tugas dan tanggungjawab saya sebelum tarikh akhir pekerjaan dan akan membantu dalam mengendalikan segala urusan pejabat sebaik mungkin selama tempoh notis berhenti kerja.
Sekali lagi, saya ingin mengucapkan terima kasih kepada pihak majikan dan semua rakan sekerja atas pengalaman yang telah saya peroleh semasa bekerja di sini.
Sekian, terima kasih.
Yang benar,
[Nama]
[Alamat]
[Nombor telefon]
Takrif dan Faedah Surat Rasmi Berhenti
Surat rasmi berhenti adalah surat rasmi yang digunakan untuk memberikan notis berhenti atau mengumumkan perletakan jawatan dari sesebuah organisasi atau syarikat. Surat ini amat penting dalam mengekalkan hubungan yang baik antara bekas pekerja dengan majikan serta memastikan segala perkara berkaitan pengakhiran perkhidmatan diproses dengan lancar.
Takrif Surat Rasmi Berhenti
Surat rasmi berhenti adalah surat rasmi yang digunakan oleh bekas pekerja untuk memberitahu majikan bahawa dia telah membuat keputusan untuk berhenti daripada perkhidmatan syarikat tersebut. Surat ini perlu memenuhi keperluan dan tatacara syarikat atau organisasi yang berkenaan serta memastikan semua maklumat yang berkaitan diberikan dengan jelas.
Faedah Surat Rasmi Berhenti
- Menjaga Hubungan yang Baik
Surat rasmi berhenti dapat membantu menjaga hubungan yang baik antara bekas pekerja dengan majikan. Dalam surat tersebut, bekas pekerja dapat menyatakan sebab-sebab mengapa dia berhenti dan menyatakan penghargaan kepada majikan atas pengalaman yang diperoleh semasa berkhidmat. Dengan ini, ia dapat membina kepercayaan dan saling hormat antara bekas pekerja dan majikan.
- Mematuhi Tatacara Syarikat atau Organisasi
Dalam surat rasmi berhenti, bekas pekerja perlu mematuhi tatacara yang ditetapkan oleh syarikat atau organisasi berkenaan. Ini termasuk memberikan notis yang mencukupi sebelum meninggalkan pekerjaan, menyelesaikan tugas-tugas yang diberikan dan memulangkan segala barangan yang diambil semasa bekerja. Dengan mematuhi tatacara yang ditetapkan, bekas pekerja dapat memastikan pengakhiran perkhidmatan dilakukan dengan lancar dan bebas dari sebarang konflik atau masalah.
- Meningkatkan Peluang Pekerjaan Masa Depan
Dalam surat rasmi berhenti, bekas pekerja dapat memohon rujukan atau pengesahan daripada majikan untuk digunakan semasa memohon pekerjaan di masa hadapan. Rujukan daripada majikan dapat membantu bekas pekerja meningkatkan peluang pekerjaan di masa hadapan.
Kesimpulannya, surat rasmi berhenti adalah satu jenis surat rasmi yang penting dalam mengumumkan pengakhiran perkhidmatan seseorang daripada syarikat atau organisasi. Surat ini membantu menjaga hubungan yang baik antara bekas pekerja dan majikan, memastikan pengakhiran perkhidmatan dilakukan mengikut tatacara yang ditetapkan dan meningkatkan peluang pekerjaan masa depan. Oleh itu, penting untuk memahami tatacara dan keperluan syarikat atau organisasi serta menggunakan bahasa yang sopan dan jelas dalam penulisan surat rasmi berhenti.
